题目
A.经济人
B.社会人
C.非正式组织
D.X 理论
第1题
C.理性人
D.自然人
第2题
A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、复杂人
第3题
A.企业中存在“非正式组织”
B.职工是“经济人”
C.存在着“霍桑效应”
D.新型的领导能力在于提高职工的效率
E.职工是“社会人”
第4题
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。
A.经济人理论
B.人际关系学说
C.非正式组织理论
D.需求层次理论
第5题
C.行为人
D.管理人
第6题
A.非正式组织理论
B.新型领导能力理论
C.权威接受理论
D.社会人理论
E.组织平衡理论
第7题
A.职工是“经济人”
B.职工是“社会人”
C.正式组织中存在着“非正式组织”
D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高职工的士气,从而提高劳动生产率
第8题
A.“社会人”假说
B.“复杂人”假说
C.“经济人”假说
D.“自我实现人”假说
第9题
第10题
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