题目
A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分
B.实质是提高从业人员总体素质
C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
D.由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成
E.最终目的是实现企业的发展目标
第2题
A.岗位培训
B.培训方式
C.考试内容
D.培训教材
第3题
第4题
A.岗位培训方式
B.培训目标的制订
C.岗位培训质量
D.岗位合格证书的颁发与管理
第5题
A.岗位培训方式
B.培训目标的制订
C.岗位培训质量
D.岗位合格证书的颁发与管理
第6题
A.培训是企业员工的福利之一
B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分
C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略
D.培训服务制度是培训管理的首要制度
E.效益差的企业一般不需要培训
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