（）是指一名刚刚入职的销售人员成长为一名成熟的销售人员企业所必须花费的成本，如工资成本、差旅成本、销售损失风险等。

A.所在的团队有特点，有荣誉

B.有强烈的职业发展愿望

C.年轻好学，善于学习新知识

D.经验丰富，对市场理解深刻

中学毕业甚至小学毕业的员工没啥两样,根本没有管理层关注和重视,于是慢慢的小韩有了离职的念头,如果你是小韩的店经理你会如何处理此事()

A.真诚道歉,与小韩讲述公司其他大学生的事迹

B.根据小韩的发展类型制定目标

C.对小韩的日常工作给予帮助和关注

A.制定团队目标,凝聚团队力量

B.强制成员必须分业绩,不分业绩的成员每次罚款100元

C.给每位新入职的成员匹配一名搭档,帮助新人成长

D.根据每个人不同的性格分配不同的责任楼

A.享受范围：营运门店人员，包含二次入职人员

B.推荐一名全职且工作满一个月（含）以上奖励300元

C.推荐一名管培主管且工作满一个月（含）以上奖励300元

D.以上都不对

A.高级生命支持

B.入职

C.基本生命支持

D.化疗