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[单选题]

在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。

A.技术/功能性职业锚

B. 管理型职业锚

C. 创造型职业锚

D. 安全稳定型职业锚

E. 自主型职业锚

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更多“在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业”相关的问题

第1题

在职业锚理论中,施恩(schein,1978)最初发现的职业锚类型中,主要包括管理型和()。

A.技能或功能型

B.安全型

C.创造型

D.自主和独立型

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第2题

在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()

A.帕森斯的人—职匹配理论

B.佛隆的择业动机理论

C.霍兰德的职业性向理论

D.施恩的职业锚理论

E.职业生涯决策理论

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第3题

工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()

A.施恩的职业锚理论

B.萨柏的职业发展阶段理论

C.梅奥的人际关系理论

D.泰罗的科学管理理论

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第4题

10、施恩提出的职业生涯经典理论是:

A.人的全面发展理论

B.人-职匹配理论

C.职业锚理论

D.工作适应理论

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第5题

选择职业时,如果你特别在意你的工作赋予你高于别人的权力,那么按照埃德加·施恩的职业锚理论,你属于()。

A.创造型职业锚

B.自主与独立型职业锚

C.安全型职业锚

D.管理型职业锚

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第6题

施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和:

施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和:

A 技能或功能型

B 管理型

C 创造型

D 自主和独立型

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第7题

所谓职业锚是自我意向的一个习得部分,是个人进人早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚的概念是由美国施恩教授提出的()
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第8题

简述施恩的职业锚理论
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第9题

在埃德加·施恩看来,如果你工作的主要追求是有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费,那么你的职业锚属于贪婪型。()
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第10题

职业锚理论的提出者是施恩。()

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