在技术创新组织中，履行对创新组织内的创新活动进行计划、组织与协调职能的人员所扮演的角色是（

()意味着打破原有的组织结构，同时根据环境和条件的变化，对组织目标加以改革，并对组织内成员的责、权、利关系加以重新构置，形成新的结构和新的人际关系，使组织的功能得到发展。

A企业组织创新

B技术创新

C产品创新

D企业制度创新

A.技术创新

B.市场创新

C.组织创新

D.产品创新

A.内企业

B.技术创新小组

C.新事业发展部

D.企业技术中心

在技术创新过程中，（）被称为“开放的灵活反应组织”。

A．内企业和内企业家

B．新事业发展部

C．创新小组

D．动态联盟

A.技术创新

B.产品创新

C.市场创新

D.制度创新

A.推动战略定位营销研究与发展生产与组织计划

B.推动自主创新能力

C.推动技术创新

D.推动创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合

A.制度创新

B.组织创新

C.技术创新

D.产品创新