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[主观题]

在以下关于绩效管理与绩效考核的论述中，不正确的是（)

A.绩效管理是一个系统，而绩效考核是绩效管理的一部分

B.绩效管理和绩效考核都具有前瞻性

C.绩效管理注重过程的管理，而绩效考核是一个阶段性的总结

D.绩效管理注重能力的培养，而绩效考核只注重成绩的大小

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更多“在以下关于绩效管理与绩效考核的论述中，不正确的是（)”相关的问题

第1题

在以下关于绩效管理与绩效考核的区别的论述中，不正确的是()。

在以下关于绩效管理与绩效考核的区别的论述中，不正确的是（)。

A、绩效考核是一个完整的系统，绩效管理只是绩效考核的一部分

B、绩效管理是一个过程，绩效考核是一个阶段性的总结

C、绩效管理具有前瞻性，绩效考核不具有前瞻性

D、绩效管理注重能力的培养，绩效考核只注重成绩的大小

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第2题

关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是（)。

关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是()。

A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B．绩效管理是绩效考核的一个环节

C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D．绩效考核是绩效管理中的一个环节

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第3题

关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是（)。A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B．绩效管理

关于绩效考核和绩效管理的说法，不正确的是()。

A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B．绩效管理是绩效考核的一个环节

C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D．绩效考核是绩效管理中的一个环节

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第4题

以下关于绩效管理的描述中，不正确的是（)。

A．一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B．绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C．正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D．绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

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