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[单选题]

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。

A.培训的单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管

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更多“对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。A.培训的单位B.学员的直接主管 C.培训教”相关的问题

第1题

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()

A.学员的直接主管

B.培训的单位

C.学员单位的高层

D.学员单位的人力资源

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第2题

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。A.培训的单位B.学员的直接主管C.培训教师D.学员的

对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为()。

A.培训的单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管

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第3题

【单选题】对培训效果进行行为评估,评估者应为()

A.培训单位

B.学员的直接主管

C.培训教师

D.学员的单位主管

点击查看答案

第4题

对培训效果进行评估,评估单位应为()。A.培训单位B.学员的单位主管C.培训教师D.学员的直接主管

对培训效果进行评估,评估单位应为()。

A.培训单位

B.学员的单位主管

C.培训教师

D.学员的直接主管

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第5题

对培训效果进行结果评估的时间应为()

A.课程开始时

B.三个月或半年后

C.课程结束时

D.半年或一年以后

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第6题

对培训效果进行学习评估的时间应为()。

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

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第7题

对培训效果进行学习评估的时间应为()。

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

点击查看答案

第8题

对培训效果进行学习评估的时间应为()。

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

点击查看答案

第9题

【多选题】对培训效果进行学习评估的时间应为()

A.半年或一年以后

B.课程结束时

C.三个月或半年以后

D.课程进行时

E.公司进行绩效评估时

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