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[单选题]

不属于冲突的正面效应的是()

A.情绪得到发泄

B.推动变革

C.暴露关键性问题

D.降低生产力

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更多“不属于冲突的正面效应的是()A、情绪得到发泄B、推动变革C、暴露关键性问题D、降低生产力”相关的问题

第1题

【单选题】下列哪一项不属于冲突的正面效应?()

A.推动变革

B.刺激批判性思维

C.情绪得到宣泄,更好理解他人

D.提高了生产力

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第2题

下列哪一项不属于冲突的正面效应?()

A、推动变革

B、刺激批判性思维

C、情绪得到宣泄,更好理解他人

D、提高了生产力

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第3题

团队冲突越接近最高形式的冲突,越具有正面效应。()
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第4题

下列关于愤怒情绪的应对说法不正确的是()

A.不要被坏情绪传染

B.稳定和控制局面

C.避免正面冲突

D.局面无法控制时可保持沉默,冷战

E.保持镇静,降低声音,放價语連,进行交流

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第5题

冲突管理实际上包括()。

A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应

B.制造平等团结的环境

C.保持适度的冲突

D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

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第6题

发生客户投诉时,以下哪项是不正确的()

A.耐心倾听投诉原因,安抚客户情绪

B.和相关部门调查投诉事件,了解事情经过

C.用事实真相回复客户,不与客户发生正面冲突

D.认为客户需求无理,对客户置之不理

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第7题

冲突管理实际上包括 。 A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平等团结的环境 C.保持适度的冲突 D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

A.A

B.B

C.C

D.D

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第8题

冲突管理实际上包括 。 A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平等团结的环境 C.保持适度的冲突 D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

A.A

B.B

C.C

D.D

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第9题

冲突管理实际上包括 。 A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平等团结的环境 C.保持适度的冲突 D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

A.A

B.B

C.C

D.D

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第10题

管家小宝节点投诉客户王先生,王先生情绪激动,对小宝有辱骂性语言,正确做法是()

A.耐心忍让、坚决不与客户正面冲突

B.不理睬

C.直接互怼

D.与客户发生言语或者肢体冲突

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