根据个体是否可以胜任日常工作和生活要求，判断心理是否存在障碍的是()

A.根据个体在工作中的不同职位

B.根据可观察性、潜在性

C.根据胜任力的可变化情况

D.根据胜任力的区分度相关

A.可衡量

B.可以区分优秀和普通

C.强调对知识的掌握

D.无法在个体之间比较

E.不包含对组织的要求

A.通过社会互动与社会沟通而形成良好的人际关系

B.随个体心理成长、人格发展而可以形成完美人生

C.个体能够顺利完成或胜任人生每一个发展阶段特定的发展任务

D.人生过程必须经过并完成八个主要发展阶段

E.个体不能胜任人生每一个发展阶段特定的发展任务

A.业务联盟和日常工作战术家

B.文化管理者

C.战略变革设计者

D.可信赖的行动家

A.党员承诺

B.党徽

C.服务卡

D.工作牌

A．服强心药，门诊1周检查1次

B．卧床休息，积极防治呼吸道感染

C．在基层保健站按高危妊娠严密观察

D．立即入院治疗

E．立即剖宫产中止妊娠

A.岗位胜任特征

B.胜任智能

C.胜任力素质

D.工作品质

A.按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)

B.节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)

C.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)

D.根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试