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[多选题]

企业劳动合同的内容由()构成。

A.特殊条款

B.必备条款

C.可备条款

D.约定条款

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第1题

劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体、劳动法律关系得内容和()。A劳动

劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体、劳动法律关系得内容和()。

A劳动合同

B劳动雇佣关系

C劳动法律关系的客体

D劳资双方的关系

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第2题

劳动法律关系由下面三个要素构成,即()的组成部分。A.劳动争议处理制度 B.劳动仲裁管理制度 C.企业

劳动法律关系由下面三个要素构成,即()的组成部分。

A.劳动争议处理制度

B.劳动仲裁管理制度

C.企业规章制度

D.劳动合同管理制度

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第3题

劳动法律关系由下面三个要素构成,即()的组成部分 A. 劳动争议处理制度B. 劳动仲裁

劳动法律关系由下面三个要素构成,即()的组成部分

A. 劳动争议处理制度

B. 劳动仲裁管理制度

C. 企业规章制度

D. 劳动合同管理制度

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第4题

电子货币实际上是由一组含有用户的身份、密码、金额等内容的数字构成的特殊信息()
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第5题

岗位薪级工资制适用于与用人单位签订一年及以上劳动合同的企业劳动合同制员工岗位薪级工资制由岗薪工资、岗位奖、工龄工资、福利补贴、社会保险津贴、住房维修补贴、绩效奖金、年终奖金等单元构成()
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第6题

电子货币是由一组含有用户身份、密码、金额、使用范围等内容的数据构成的特殊信息,通过计算机及通信网络进行金融交易的货币()
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第7题

劳动合同是一种特殊的合同,除有一般合同的特征外,还有其自身的法律特征,包括()。
劳动合同是一种特殊的合同,除有一般合同的特征外,还有其自身的法律特征,包括()。

A.劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体,另一方是劳动者本人

B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的

C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系

D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

E.劳动合同是终身制的

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第8题

下列关于合同管理的说法中,错误的是()

A.企业与职工签订的劳动合同不适用《企业内部控制应用指引第16号一一合同管理》指引

B.合同文本一般由业务承办部门起草、法律部门审核

C.重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草

D.合同经编号、审批或企业法定代表人签署后,方可加盖合同专用章

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第9题

下列关于集体合同对劳动合同效力的说法,正确的是()

A.集体个对本企业的全部劳动合同都具有约束力

B.集体合同的内容,劳动合同没有涉及的,由劳动者与企业协商,可以按照劳动合同的标准执行,也可以按照集体合同的标准执行

C.劳动合同的标准不得低于集体合同的标准

D.集体合同的法律效力高于劳动合同

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第10题

某矿山企业和工人签订劳动合同时,合同内容规定:“企业提供劳动防护用品,工人必须佩戴,若发生伤亡事故,由工人自行负责。”这种合同是无效的,但经过主管部门批准或公证后有效。
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