题目
A、自律功能
B、监督功能
C、整合功能
D、激励功能
第1题
A.立足学习教育平台,提升合规操作意识
B.依托检查监督平台,营造合规文化氛围
C.开展丰富多彩的企业文化
D.将企业文化建设融入合规文化建设全过程
第2题
A.传统行业的工资结构中,带宽较小
B.企业文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小
C.职位的价值差异性越大,带宽也就越大
D.非传统行业的工资结构中,带宽较小
第3题
A.传统行业的工资结构中,带宽较小
B.企业文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小
C.职位的价值差异性越大,带宽也就越大
D.非传统行业的工资结构中,带宽较小
第4题
A.传统行业的工资结构中,带宽较小
B.企业文化中的平均主义倾向越强烈,那么工资结构中的带宽也就越小
C.职位的价值差异性越大,带宽也就越大
D.非传统行业的工资结构中,带宽较小
第5题
A.文化是管理的基础,管理则是文化的外在表现
B. 组织文化不仅关注于满足个体的需要,且注重塑造整个企业的价值观
C. 文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化
D. 主要目标不仅仅是个体的自我实现,而是群体在多变环境中的精神自主
第7题
关于企业精神的表述不正确的是()
A一般是在企业的发展历程中自发形成的
B反映了企业成员对企业的特征、形象、地位等的理解和认同
C折射出一个企业的整体素质和精神素质
D是企业文化的核心
第8题
下列关于个人银行结算账户使用功能的表述中,不正确的是()。
A.具有活期储蓄功能
B.具有普通转账结算功能
C.使用支票、信用卡等信用支付工具的功能
D.个人储蓄账户也可以办理转账结算
第9题
下列关于个人银行结算账户使用功能的表述中,不正确的是()。
A.具有活期储蓄功能
B.具有普通转账结算功能
C.使用支票、信用卡等信用支付工具的功能。
D.个人储蓄账户也可以办理转账结算
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!