题目
A.每天工作4小时
B.每20天结一次工资
C.试用期改为3天
D.在不影响a厂工作的前提下允许其同时在两厂工作
第1题
A.由一位观察者对申请人的表现进行检测,并在清单上记录下申请人执行任务的好坏
B.请专家进行工作分析,列出应聘职位的所有工作任务
C.从中选择一个关键任务,并将其细化分解为不同的小任务
D.设计每个小任务的可能执行方法清单,并给这些方法分配权重,打分
E.提供一个与未来工作相似的工作场景,要求应聘申请人用工作中的真是工具依次执行这些小任务
第2题
A.可以说自己没有缺点,这样才能给人完美的姿态
B.可以说点小的缺点,比如说“粗心马虎”、“无法和别人很好的合作”等,也可以说自己的缺点是“追求完美”
C.应该说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,不能说这个职位最忌讳的缺点
D.以上说法都正确
第3题
A.甲公司的工时制度应当经当地人力资源和社会保障行政部门批准后实施
B.甲公司与裘某双方约定的工资是合法的
C.裘某在法定节假日期间工作,甲公司应依法支付加班工资
D.甲公司应当以货币或实物形式按月向裘某支付工资
第6题
第7题
A.主动忽略
B.这种赚钱方式真轻松,赶快去应聘
C.向招聘者提出疑问,万一拍下货品后卖家不退钱怎么办
D.先试试金额小的订单
第8题
A.主动忽略
B.这种赚钱方式真轻松,赶快去应聘
C.向招聘者提出疑问,万一拍下货品后卖家不退钱怎么办
D.先试试金额小的订单
第9题
A.老王退休后为了给孩子减轻生活负担,每天去儿子家给孙子做饭,晚上再回自己家睡觉
B.老林在上海开了个小公司。每天从杭州坐高铁去上海处理公司的日常事务
C.小胡从郊区到市中心上班,每天坐公交还要转地铁,路上就要折腾3个小时
D.小薛对大城市的快节奏生活感到厌倦,于是坐火车来到一个三线城市寻找工作机会
第10题
A.甲公司以合同到期为由不予支付钱某工伤待遇
B.因左某操作失误导致钱某受伤,应由左某承担赔偿责任
C.甲公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D.钱某被鉴定为六级伤残,甲公司难以其安排工作,其伤残津贴由甲公司承担
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