更多“农发行积分管理以一个自然年度为周期。一个年度内的违规积分与奖励积分相互冲减，积分到12月31日结零。员工岗位调整，重新开始。()”相关的问题
第1题
农发行积分管理以一个自然年度为周期。一个年度内的违规积分与奖励积分相互冲减，积分到12月31日结零。员工岗位调整，重新开始（）
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第2题
医保医师积分管理记分管理周期为一个自然年度。医保医师违规、违约行为记分在一个自然年度内累加计算（）
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第3题
违规积分以自然年度为一个周期，一个周期内按实际积分进行累计，累计积分可结转下年度（）
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第4题
根据《中国农业银行员工违规行为积分处理细则》，积分处理实行累积制，以一个公历年度为计算周期，每年度从0分起累积（）
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第5题
积分管理是指每年的1月1日至12月31日为一个年度周期，个人年度初始分值为（）分，每个积分周期开始从初始分值起算
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第6题
对公回访人员采取积分制考核，初始积分为12分，以每一个自然年为一个周期（）
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第7题
根据《湖北省出租汽车驾驶员诚信考核办法》规定，出租汽车客运驾驶员诚信考核以一个自然年度为一个计分周期。（）
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第8题
员工违规积分周期以（)自然年度为单位。
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第9题
以一个（）为一个互助帮扶周期。如遇员工在当年内退休，为体现对老员工的关爱，其享受互助帮扶的资格可延续到该年度互助帮扶周期满为止
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第10题
在一个年度周期，累计积分达到12分的，给予告诫处理，处理后本周期积分继续累计；累计达到（）分的，给予告诫处理，并由积分管理办公室出具书面警示
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