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[单选题]

招聘中必须参与的部门是()。

A.人力资源部门

B.用人部门

C.公司高管

D.部门主管

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更多“招聘中必须参与的部门是()。A、人力资源部门B、用人部门C、公司高管D、部门主管”相关的问题

第1题

招聘录用中的共同参与原则是指()

A.部门领导和招聘专员共同完成

B.用人部门和人力资源中心共同完成

C.岗位直接领导和直接下属共同完成

D.应聘岗位领导和人力资源中心共同完成

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第2题

在人才选拔环节,与人力资源部门的协作中,以下属于业务部门工作的是()。

A.对新员工进行培训和指导

B.组织与实施各层级员工培训活动

C.提供具体的岗位任职条件

D.实施招聘流程

E.参与面试并做最终录用决定

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第3题

参与招聘工作的人员可以由以下的组成()。

A.人力资源部门人员

B.职能部门负责人

C.未来的同事

D.未来的下属

E.未来的客户

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第4题

诊断面试的特性,不正确的是()

A.对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试

B.这种面试对组织的录用决策是一个必要的参考

C.这种面试由用人部门负责,人力资源部门参与

D.对于高级管理人员的招聘,则组织的高层领导也将参加

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第5题

用人部门必须参与到招聘的实施过程中。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

【判断题】用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()

A.Y.是

B.N.否

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第7题

为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()

A.采取情境化结构面试

B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

C.系统的对面试官进行面试技巧培训

D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作E,组织者在面试前做好各方面的准备工作

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第8题

人力资源部门在员工招聘中的主要职责是()。

A.计划

B.组织

C.服务

D.录用

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第9题

用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()

用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()

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第10题

在员工招聘中,人力资源职能管理部门与用人部门承担相同的职责。()
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