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菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

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更多“菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导”相关的问题

第1题

【单选题】菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A.领导者特征、被领导者特征及环境

B.领导者特征、社会状况及环境影响

C.领导者特征、工作性质及环境

D.被领导者特征及组织特征

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第2题

菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。()

菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。()

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第3题

菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

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第4题

在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足
下属需要的奖酬的运用。()

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第5题

美国管理学家____提出了有效领导的权变理论,并认为任何形态的领导方式都可能有效,其有效性取决于领导方式和环境是否适应。

A.卡曼

B.菲德勒

C.豪斯

D.弗鲁姆

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第6题

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和_____
_。

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第7题

根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导作风

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第8题

根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.领导作风

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第9题

菲德勒权变理论认为影响领导者成功的因素在于领导()和组织环境的匹配。

菲德勒权变理论认为影响领导者成功的因素在于领导()和组织环境的匹配。

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第10题

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格

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