题目
A.百万分之3.4的差错率
B.高管定制培训
C.全员培训
D.培训培训者
第7题
A.它是组织人力资源培训效果改善的必要手段
B. 它和组织人力资源战略的实施效果有关
C. 在该过程中主要是对于培训方式的培训
D. 它是“培训培训者”的意思
第8题
在高速场景下,终端移动速度很快,信道质量变化快,如果TTT(TimetoTrig)设置较大,测量小区的信道质量与TTT时刻后的信道质量很难匹配,容易导致切换失败,因此,TTT的设置会影响切换成功率。()
第9题
A.错误
B.正确
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