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[单选题]

下列关于TR法评估PH存在问题的总结中,说法错误的是()

A.超声评测肺动脉压力受多种因素影响即可能高估也可能底估

B.最常用的TR法虽与RHC检测结果高度相关,但准确性有限

C.目前超声心动图在PH诊断流程中主要作为初筛或定性工具

D.最常用的TR法与RHC检测结果高度相关,准确性很高

E.晚近对超声心动图评测PH的临床价值作用给予了重新定位

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更多“下列关于TR法评估PH存在问题的总结中,说法错误的是()”相关的问题

第1题

关于TR评审,以下说法正确的是()

A.华勤的IPD流程中定义了TR123、TR4、TR5、TR6共4个技术评审点

B.TR评审用于检查IPD实施到一定阶段以后产品的技术成熟度,发现遗留的问题,评估存在的风险,给出下一阶段的操作建议

C.TR评审准出即为阶段准出,TR评审通过才能进入下一阶段的活动

D.S类要素需满足才能启动正式评审

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第2题

下列有关项目综合论证与评估作用的说法,错误的是()

A.全面综合项目各个专项评估的结果,以便决策者们在项目决策中使用。

B.全面综合项目各个专项评估的结果的基础上,形成一个整体性的项目可行性评估结论。

C.根据综合评估结果提出项目改进性意见和建议。

D.总结评价项目各专项评估中存在的不足与问题,提出改进策略

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第3题

技术评审TR(TechnicalReview):产品技术成熟度评估,是指产品开发流程中定义的TR1-TR6这6个技术评审点。用于检查产品开发项目按照IPD流程实施到一定阶段后的技术成熟度(技术、交付、市场),检查技术点上的准备情况,用以发现遗留的问题,评估存在的产品风险,并形成对策和操作建议()
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第4题

关于组织绩效短板的培训项目考核要点包括哪些()

A.针对绩效短板、承责能力开展培训需求分析,策划针对性的培训项目

B.对培训开展的计划、目的和配合的教学模式,提供对应的课表、签到、照片、考试成绩、满意度评估和授课记录

C.培训后复盘,对培训中存在的问题进行总结,对培训后的培训效果进行评估

D.针对员工需要、个人意愿开展培训需求分析,策划针对性的培训项目

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第5题

应定期检查、评估、总结安全生产规章制度执行中存在的问题,或建立信息反馈渠道,及时掌握安全产规章制度的执行效果。()
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第6题

在评估中,示范区只可采取自评估方式对目标任务完成情况、政策落实情况、发展成效以及存在的问题进行总结和自查。()
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第7题

4. 如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题,建议可以采用下列哪种方法?

A.单一整体评估法

B.工作要素综合评价法

C.观察法

D.实验法

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第8题

4. 如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题,建议可以采用下列哪种方法?

A.单一整体评估

B.工作要素评价法

C.观察法

D.实验法

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第9题

下列关于干化学法尿蛋白检测错误的是()

A.采用pH指示剂蛋白质误差法

B.尿pH值>9.0时出现假阳性

C.尿pH值<3.0时出现假阴性

D.对球蛋白敏感

E.尿液中存在青霉素可导致假阴性

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第10题

每次演练过程中,演练的组织部门应编写应急演练总结,针对演练中存在的问题,及时分析原因,制定纠正和预防措施;并对应急预案进行评估,以确保预案的适宜性、充分性和有效性()
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