职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是()

A、个人缺陷

B、个人兴趣

C、个人价值观

D、工作内容

A.环境评估

B.评估自我

C.职业目标探索

D.做出生涯决策

A.所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限

B.自我只能探索与定位,而无法改变

C.生涯规划就是要定位价值观来匹配职业

D.价值观改变太难,所以往往以探索为主

A.所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限

B.自我只能探索与定位,而无法改变

C.生涯规划就是要定位价值观来匹配职业

D.价值观改变太难,所以往往以探索为主

A.所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限

B.自我只能探索与定位,而无法改变

C.生涯规划就是要定位价值观来匹配职业

D.价值观改变太难,所以往往以探索为主

A.完整的职业生涯规划应包括职业素质分析(自我识别与测评定位)、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节

B.在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要

C.职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等

D.评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效

A.明确自己的专业所学

B.明确自我定位

C.搞清楚社会大环境

A.明确自己的专业所学

B.明确自我定位

C.搞清楚社会大环境

A.明确自己的专业所学

B.明确自我定位

C.搞清楚社会大环境