下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是______。

A.人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量

B.人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量

C.人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量

D.人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

A.择优开发

B.综合开发

C.量才开发

D.外部开发

A.观

B.听

C.问

D.荐

A.人员素质测评的过程

B.人员素质测评的手段

C.人员素质测评的人员

D.人员素质测评与选拔报告

A.满足组织、客户方的要求

B.工作分析

C.对组织或职位来说十分关键的素质

D.职业适应性

A.无目标测评

B.常模参照性测评

C.单项测评

D.效标参照性测评

A.工作分析

B.理论验证

C.选择指标

D.指标调查

人员素质测评中，提前收集的测评数据包括测评对象的基本信息以及以前已测得的信息。()

A.对人员素质测评的认识理念还有一定偏差

B.原创性测评技术与工具较少

C.人员素质评价服务整体水平不高

D.测评技术的研究与创新不足