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第1题
培训反馈的内容有：培训教师考评、培训组织管理的考评、应用反馈、（)。
A.培训总结
B.资料归档
C.培训效果考评
D.培训总结、资料归档
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第2题
（)即是该项培训组织管理责任人对该项培训的善后处理及总结，为今后培训效果的提高提供依据。同时要将培训的相关资料编辑归档。
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第3题
培训效果反馈包括（)。A培训教师考评B培训总结、资源归档C培训组织管理的考评D应用反馈
培训效果反馈包括()。
A培训教师考评
B培训总结、资源归档
C培训组织管理的考评
D应用反馈
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第4题
反洗钱岗人员按年度归档保存哪些反洗钱相关资料：（)
A.本条线的培训课件和培训工作记录
B.宣传资料和宣传工作记录
C.配合内外部监督管理工作资料
D.反洗钱会议通知、签到表和会议记录
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第5题
以下（)不是施工项目技术管理的工作内容。
A.图纸会审
B.技术交底
C.施工资料收集归档
D.安全培训
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第6题
根据《人力资源培训服务规范》，培训对象考核的考卷不属于需要归档的资料范畴。（)
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第7题
培训过程中需要收集和整理学员评估表,练习试卷等资料,培训结束后还要将这些资料归档。（）
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第8题
一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容？（） A．企业精神培训 B．企业规章制度培训C．企
一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容？（）
A．企业精神培训
B．企业规章制度培训
C．企业物质环境培训
D．业务培训
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第9题
员工发展与培训的内容包括以下哪些（)
A.培训需求分析
B.制订培训计划
C.实施培训计划
D.评估培训效果
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第10题
准备培训材料包括以下几方面的内容？（）
A.课程大纲
B.讲师简介
C.培训手册和教材
D.培训通告
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第11题
人力资源开发流程中培训反馈阶段主要包括（）。
A.培训教师考评
B.培训组织管理的考评
C.应用反馈
D.培训奖惩
E.培训总结、资源归档
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