人力资源开发流程中培训反馈阶段主要包括（）。

A.培训总结

B.资料归档

C.培训效果考评

D.培训总结、资料归档

A.人力资源培训开发的需要分析和评价实施反馈效果评估达成

B.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估反馈达成

C.人力资源培训开发的需要分析和评价实施达成效果评估反馈

D.人力资源培训开发的需要分析和评价实施效果评估达成反馈

A.人力资源应用理论

B.人力资源考评理论

C.人力资源管理理论

D.人力资源培训理论

A.培训激励制度

B.培训考评制度

C.培训经费预算制度

D.培训监督管理制度

A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分

B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足

C.人力资源培训开发教师的素质和能力

D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估

A.培训管理自动化

B.教学管理便捷性

C.考评方式自主性

D.教务管理交互性

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

A.培训的时间安排

B.培训计划评估

C.培训教师和培训工作者

D.培训内容和形式

E.培训的强度

A.公务员管理

B.电子培训

C.利用网络技术进行业绩考评

D.电子公共服务

A.培训开发

B.薪酬分配

C.人员调配

D.工作分析