若员工无法准时到岗或需要提前离岗，须事先向其直属上级申请并在人力资源管理系统提交休假申请，在紧急情况下，员工应以电子邮件、短信、微信等书面形式向其直属上级申请，员工应于返回公司上班后的第一时间在人力资源管理系统补提休假申请（）

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备

A.10;可以离岗

B.5;不得离岗

C.10;不得离岗

D.5;可以离岗钟