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事业单位人事管理制度,广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。()

事业单位人事管理制度,广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。()

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更多“事业单位人事管理制度,广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。()”相关的问题

第1题

事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法
规、政策的规定,行使用人自主权。()

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第2题

在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由()直接作出。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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第3题

2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。

A、事业单位分类改革

B、事业单位编制改革

C、事业单位人事管理

D、事业单位收入分配

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第4题

事业单位人事制度改革的基本思路是:按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子,进一步扩大事业单位的
人事管理自主权,建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,减轻国家财政负担,加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()

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第5题

制定《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,
建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展。()

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第6题

《事业单位登记管理条例》的颁布,标志着我国事业单位管理制度有了基本的国家法规的规范。()

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第7题

事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应该由()作出责令限期改正。

A.仅其主管部门

B.仅其上级人事综合管理部门

C.其主管部门或同级事业单位人事综合管理部门

D.仅其同级事业单位人事综合管理部门

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第8题

2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。A、

2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。

A、人事管理

B、分类改革

C、工资增长

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第9题

事业单位人事改革以聘用制度和岗位管理制度为主要内容。()

事业单位人事改革以聘用制度和岗位管理制度为主要内容。()

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第10题

机关事业单位的养老保险政策法律依据包括()。

A.《中华人民共和国社会保险法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

D.《机关事业单位职业年金办法》

E.《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

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第11题

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、
徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。()

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