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[判断题]

员工因公前往外地出差,他走出差流程后也必须走公出流程处理考勤()

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第1题

因公需要出差的,总经理以下所有员工均应提前填写《出差审批单》,人在外地不能及时填写时,须由部门经理安排部门其他人员代填()
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第2题

员工因公外出(非出差)需在()审批中提交外出流程,由直属上级审批后,抄送指行政人员。如未按要求填写,工作时间擅自外出者,按旷工处理

A.钉钉-工作-外出

B.钉钉-工作-出差

C.钉钉-工作-外勤打卡

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第3题

员工因公外出或出差,不需要在BPM系统上发起外出申请流程或出差申请流程()
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第4题

员工出差前应先在钉钉上走流程,批复后交行政部备案,出差期间通过钉钉定位汇报()
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第5题

员工因公出差期间,需要宴请客户的,需提前履行《业务招待审批表》流程,可以以出差补助名义报销招待费()
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第6题

借款是指因生产运营、日常管理、因公出差及其他公务需要必须要预先借支的款项,其中包括预付账款、员工借款、备用金借款等。()
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第7题

员工出差流程可以后补,如有紧急出差无需在出差前走OA出差申请流程()
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第8题

关于异地出差,下列说法不正确的是()

A.出差时间在当地往返的,市内交通费、生活补贴费按川渝内25元/天。

B.公司派驻外地的常驻人员,生活费省内20元/人/天,省外25元/人/天。

C.到国外/省外学习、培训、考察的,经总裁签批后按实际费用报销。

D.公司员工在出差期间因公发生业务招待等各种费用时,可单独报销。

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第9题

员工因公出差应按规定提前一天钉钉系统提交《出差申请单》,经主管领导审核签批后至人力资源部备案()
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第10题

员工因公出差中,如因个人原因改变交通路线(如出差期间顺道探亲等),经审批同意后,报销额度以因公路线发生的报销额度为最高限额()
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第11题

小王因公出差,从公司到青岛流亭机场打出租车花了70元,他出差回来后可以直接报销,无需分公司负责人签字()
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