重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 外贸类考试 > 其他
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

关于集体合同,哪一项表述是错误的?()

A.集体合同签订的双方,一方为企业,另一方是代表职工的工会

B.职工个人与企业订立的劳动合同有特别约定的,劳动报酬可适当低于集体合同的规定

C.集体合同产生于劳动过程中

D.集体合同对劳动时间、劳动报酬的规定不得低于劳动法的标准

查看参考答案
更多“关于集体合同,哪一项表述是错误的?()”相关的问题

第1题

关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()

A.未建立工会的企业,集体合同应当有职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

点击查看答案

第2题

关于集体合同的下列哪一表述是错误的? A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

点击查看答案

第3题

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

点击查看答案

第4题

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

点击查看答案

第5题

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

点击查看答案

第6题

关于集体合同的下列哪一表述是错误的()。
关于集体合同的下列哪一表述是错误的()。

A、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

B、甲未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

C、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

D、并非所有的企业都必须签订集体合同

点击查看答案

第7题

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?()

A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B.集体合同由工会代表职工与企业签订

C.集体合同一经签订即发生法律效力

D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

点击查看答案

第8题

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的()。
选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的()。

A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B.集体合同由工会代表职工与企业签订

C.集体合同一经签订即发生法律效力

D.集体合同草案应当提交职工代表大会

E.或者全体职工讨论通过

点击查看答案

第9题

关于集体合同,下列表述正确的是()。

A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年

B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

点击查看答案

第10题

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C. 并非所有的企业都必须签订集体合同;

D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

点击查看答案

第11题

关于集体合同下列说法错误的是()。

A.劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准

B.集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效

C.集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分

D.集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧