题目
A.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的,从其规定
C.由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定,所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D.公务员的管理坚持公开、平等、竞争、择优原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行
第1题
A.行使行政权、执行国家公务的工作人员
B.在各级国家行政机关中行使行政权、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员
C.通过公开考试择优录用的行政机关工作人员
D.在各个国家机关中行使职权、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员
第2题
A.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的,从其规定
C.由于《法官法》《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定,所以法官、检察官不适用于《公务员法》
D.公务员的管理坚持公开、平等、竞争、择优原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行
第3题
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
第4题
A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉
B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退
C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作
D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇
第5题
A.当年考核不称职的公务员,理应降职或辞退
B.国家公务员交流,是为了密切联系群众,加深各部门工作的关系,同时加深公务员之间的交流
C.挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员,在一定时间内到基层机关或企、事业单位担任一定的职务,进行锻炼。
D.随着改革开放的发展,有越来越多外国人定居在中国。鉴于此,我国有关法律规定在体现公务员的录用原则上,不应因为国籍而歧视外国人
第6题
A、公务员工资主要体现了按劳分配的原则
B、公务员的工资主要包括货币和实物两大部分
C、现行的公务员工资制度主要实行结构工资制
D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整
第7题
A.领导考核是最基本、最主要的考核形式
B.领导考核和群众考核同等重要,权重各半
C.群众考核中的群众特指公务员的服务对象
D.群众考核是最基本、最主要的考核形式
第8题
A.公务员担任县级机关有关部门的领导职务,可以回原籍任职
B. 公务员担任省级机关的领导职务,不得回原籍任职
C. 公务员担任县级机关的领导职务,可以回原籍任职
D. 公务员担任乡级机关的领导职务,不得回原籍任职
第10题
A.WTO的前身是关贸总协定,WTO于1995年1月1日建立
B.部长会议是WTO的最高权力机构和决策机构
C.WTO总干事在部长会议休会期间,行使部长会议的职权
D.2001年12月11日,中国以新成员的身份正式加入WTO
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