机关、单位对涉密人员管理制度的基本要求有()

A.待遇

B.要求

C.义务

A.权责

B.利益

C.权利

A.保密制度

B.保密守则

C.管理制度

D.管理章程

A.建立健全涉密人员管理制度

B.明确涉密人员的权利、岗位责任和要求

C.对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查

D.对涉密人员的权利给予更多限制

A.由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作

B.建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书

C.对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查

D.结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实

A.涉密人员所在部门

B.机关单位工会

C.机关单位组织人事部门

D.机关单位保密工作机构

A.涉密人员所在部门

B.机关单位工会

C.机关单位组织人事部门

D.机关单位保密组织机构

A．涉密人员的岗位职责应包括手机使用保密要求

B．应建立涉密人员手机使用保密教育制度

C．应建立涉密人员手机备案管理制度

D．涉密人员的手机资料应登记备案，按涉密文件严格管理

A.发现涉嫌泄露国家秘密的，应当直接拘留、逮捕和审查

B.对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用

C.对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位

D.保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改