“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。A.搞好企业，关键在于有没有一个合格的企

A.搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“熊将”

D.任何领导者都不免要与这些无能之辈共事

A、搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家

B、搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵下岗”

C、当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成能将

D、任何领导者都不免要与些无能之辈共事

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

A.只有熊的一个兵

B.只有熊的一个将

C.一个熊的将必将带出一大群熊的兵

D.一个熊的将必将带出一个熊的兵

A.只有熊的一个兵

B.只有熊的一个将

C.一个熊的将必将带出一大群熊的兵

D.一个熊的将必将带出一个熊的兵

A.共振规律

B.能量守恒定律

C.生态集聚规律

D.引力定律

A.②⑤④③⑥①

B.⑤③④②⑥①

C.③⑥①④⑤②

D.①④③②⑥⑤