下列哪项属于亚当斯的公平理论内涵的描述的内容？

A.弗隆姆

B.赫兹伯格

C.维纳

D.马斯洛

E.亚当斯

A.条件反射理论

B.归因理论

C.赫茨伯格的“双因素理论”

D.亚当斯的“公平理论”

A.奥尔德弗的ERG理论

B.麦克莱兰的需要理论

C.亚当斯的公平理论

D.麦格雷戈的X--Y理论

A.弗鲁姆的“期望理论”

B.罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

C.波特尔和劳勒的“激励过程模式”

D.亚当斯的“公平理论”

A.弗鲁姆的期望理论

B.波特和劳勒的综合激励模型

C.亚当斯的公平理论

D.洛克的目标设置理论

下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是（）。

A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较

B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较

C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较

D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.结果型激励理论