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团队精神属于团队文化的核心层,是团队的核心意识()

团队精神属于团队文化的核心层,是团队的核心意识()

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第1题

下面属于团队建设的要点的是()。

A.相互信任的文化

B.明确团队使命和目标

C.培养团队精神

D.确定角色、各司其职

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第2题

如何建设团队?

A.组建核心层

B.制定团队目标

C.做好团队激励

D.训练团队精英

E.培育团队精神

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第3题

19、团队精神是各个成员的精神支柱,是创业成功的基石。打造团队精神,需要()。

A.重视团队精神

B.形成团队精神

C.塑造团队文化

D.搭好团队架构

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第4题

高效的团队具有的文化特征是()。

A.团队精神

B.活力热忱

C.不断进取

D.生活实践

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第5题

团队文化和团队精神的建设对于一家企业来说起着指南针的作用,是升华团队内涵、凝结团队力量的重要体现。
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第6题

103、高效的团队具有的文化特征是()。

A.团队精神

B.活力热忱

C.不断进取

D.生活实践

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第7题

()是指团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。

A.团队精神

B.团队文化

C.传统观念

D.团队绩效

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第8题

“合作性差”,往往反映了一个团队在信息共享和文化缺失上的问题,除了要加强团队内部的信息公开与共享,建立()是至关重要的。因为它是团队的精神与灵魂,也是团队凝聚力提升、团队精神发挥到极致的决定性因素。

A.合作意识

B.团队文化

C.团队精神

D.学习氛围

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第9题

团队型公司文化是以团队精神为核心理念公司文化。()
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