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[主观题]

根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。()

根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。()

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更多“根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。()”相关的问题

第1题

根据各维度战略主题,企业应分析其有形资源和无形资源的战略匹配度,对各主题进行战略资源配置。同时应关注企业人力资源、信息资源、组织资源等在资源配置中的定位和价值创造中的作用。()
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第2题

企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标
的关键路径。具体绘制程序如下:()。

A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接

B、根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述

C、将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图

D、以上均正确

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第3题

以下表述中,不正确的是()。

A.战略地图,是指为描述企业各维度战略目标之间因果关系而绘制的可视化的战略因果关系图

B.战略地图通常以财务、客户、内部业务流程等三个维度为主要内容

C.企业设计战略地图,一般按照设定战略目标、确定业务改善路径、定位客户价值、确定内部业务流程优化主题、确定学习与成长主题、进行资源配置、绘制战略地图等程序进行

D.在客户价值定位维度,企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题

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第4题

企业应分析其有形资源和无形资源的战略匹配度,对各主题进行战略资源配置。同时应关注企业人力资源、信息资源、()等在资源配置中的定位和价值创造中的作用。

A.资金资源

B.客户资源

C.技术资源

D.组织资源

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第5题

企业应对现有客户进行分析,在客户价值定位维度,企业一般可设置客户体验、()、品牌形象提升等战略主题。

A.客户需求反馈

B.双赢营销关系

C.客户满意度

D.产品渠道拓展

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第6题

企业应根据业务提升路径和服务定位,分析创新和人力资本等无形资源在价值创造中的作用,识别学习
与成长维度的关键要素,并相应确立激励制度创新、信息系统创新和智力资本利用创新等战略主题,为财务、客户、内部业务流程维度的战略主题和关键业绩指标提供有力支撑。()

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第7题

在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。

A.战略总目标(财务维度)

B.客户价值定位(客户维度)

C.内部业务流程主题(内部流程维度)

D.学习与成长维度与战略KPI

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第8题

下列各项关于管理会计工具方法的表述中,正确的有()

A.战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制成战略因果关系图

B.中期滚动预算的预算编制周期通常为5年或10年,以年度作为预算滚动频率

C.作业成本法,以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则

D.平衡计分卡适用于战略规划目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业

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第9题

某饭店需要根据业务的市场增长率与所占市场份额这两个维度,把其所有业务划分为不同类型,以分析
业务组合是否合理,并从总体上把握各项业务的作用,从而有选择地运用企业有限的资金。那么,该饭店应该采用的战略分析工具是()。

A因素分析矩阵

B波士顿矩阵

C战略聚类模型

D价值链分析模型

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第10题

在客户价值定位维度,企业一般可设置()等战略主题。

A.客户体验

B.双赢营销关系

C.品牌形象提升

D.以上均正确

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