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定期招聘会是指周期性现场招聘会。()

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第1题

定期招聘会是指周期性现场招聘会()
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第2题

不定期招聘会是指临时举办的现场招聘会()
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第3题

不定期招聘会是指临时举办的现场招聘会。()
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第4题

在举行现场招聘会前,宜为招聘会投意外保险()
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第5题

在举行现场招聘会前,宜为招聘会投意外保险。()
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第6题

最现实、最热烈的招聘方式是现场招聘会()
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第7题

人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案,核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。举办大型现场招聘会的,应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定()
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第8题

一般情况下通过()收集简历。

A.现场招聘会

B.网络招聘

C.报刊招聘

D.内部招聘

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第9题

外部招聘的渠道主要有以下几种:()A、职业中介机构B、校园招聘会C、现场招聘会D、网上招聘E、内部招

外部招聘的渠道主要有以下几种:()

A、职业中介机构

B、校园招聘会

C、现场招聘会

D、网上招聘

E、内部招聘

F、自荐

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第10题

定期招聘会现场工作岗位宜相对稳定。()
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