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[判断题]

在举行现场招聘会时,用人单位可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押。()

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第1题

在举行现场招聘会时,用人单位可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押()
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第2题

46、下列哪一行为违反了平等就业原则()

A.某律师事务所在招聘启事上注明:“本所招聘律师助理两名,限男性。”

B.北京市专门为残疾人举行一场招聘会,参展单位均只招残疾人。

C.大学毕业生王某在参加面试时向面试单位提出了自己的要求,后来招聘单位认为其要求过高,招聘了另一个求职者。

D.某服装厂欲招聘工人若干,朱某(年满15周岁)参加应聘,伟取得该工作主动降低报酬,被该服装厂录取。

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第3题

下列哪一行为违反了平等就业原则()

A.某律师事务所在招聘启事上注明:“本所招聘律师助理两名,限男性。”

B.北京市专门为残疾人举行一场招聘会,参展单位均只招残疾人。

C.大学毕业生王某在参加面试时向面试单位提出了自己的要求,后来招聘单位认为其要求过高,招聘了另一个求职者。

D.某服装厂欲招聘工人若干,朱某(年满15周岁)参加应聘,伟取得该工作主动降低报酬,被该服装厂录取。

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第4题

面对社会上多种形式的招聘会,职业指导人员应该指导求职者:()

A.积极参加

B.多投简历

C.有针对性的投递简历

D.直接找用人单位面谈

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第5题

在举行现场招聘会前,宜为招聘会投意外保险()
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第6题

在举行现场招聘会前,宜为招聘会投意外保险。()
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第7题

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。()

利用招聘会进行招聘的最大好处是可以在很短的时间内收集到大量的求职者的信息。()

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第8题

个人简历是求职者在求职应聘时向用人单位提供个人情况的一种应用文。
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第9题

个人简历是求职者在求职应聘时向用人单位提供个人情况的一种应用文
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