各级人民政府和公务员在履职过程中，因()等信息纳入政务失信记录。

A.司法判决

B.行政处罚

C.纪律处分

D.问责处理

公务员的履职能力由其方向性和能力决定。()

A.高效履职、形象尚佳

B.形成多元的公务员职业道德监督机制

C.形成以高福利和常任制

D.“恪守义务、服务全体、保持忠诚、保守机密”

A.我国公务员分为政务类和业务类公务员

B.我国公务员分为领导职和非领导职公务员

C.我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员

D.我国实行公务员职位分类制度

A.崇尚正义

B.崇尚公平

C.履职为公

D.公事公办

A.对需要专业判断的主观评审因素协商打分

B.在评审过程中不服从现场管理

C.在评审过程中不服从现场管理，影响评审工作正常进行

D.超标准索要或接受劳务报酬、差旅费或其他报酬

E.在评审过程中，非因法律法规规定情形而随意废标

A.公务员行为手册

B.公务员法

C.公务员职业准则

D.公务员职业道德