自我表露最深的层次是向他人表露（)。

A.信息传递

B.人际沟通

C.自我表露

D.信息流露

A、信息传递

B、人际沟通

C、自我表露

D、信息流露

A.恭维他人

B.行为上和他人一致

C.施惠

D.自我表露

自我表露不会增加他人对自己的喜欢程度。()

A.自我表露，是指向他人或者自己展示良好形象的倾向

B.自我表露可以在始料未及的情况下，明显改善人们的心情

C.自我表露，通常会伴随着社会比较

D.关于自我表露的管理，还有一种现象叫做自我监控

A.不可强迫成员做自我表露

B.成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受

C.在团体时机不成熟时，让成员自我表露

D.一般情况，成员需要很深的自我表露

A.浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期

B.学习性练习安排在初期，个人问题的解决安排在后期

C.练习的安排注意逻辑性、层次性与街接性，考虑场地条件

D.正向反馈放在后期，负向反馈放在初期

A.浅层自我表露安排在初期，深层自我表露安排在后期

B.学习性练习安排在初期，个人问题的解决安排在后期

C.练习的安排注意逻辑性、层次性与街接性，考虑场地条件

D.正向反馈放在后期，负向反馈放在初期