题目
A.雇责受益人是企业,解决企业用工风险的后顾之忧
B.工伤可获工伤保险、雇主责任保险双重补偿
C.工伤发生后,即使员工缴纳社保,企业仍需医疗费用
D.保费不可以税前列支
第1题
A.两者投保人都是雇主
B.雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任,团意险的保险标的是身体或生命
C.雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属
D.团体意外险不可承保职业病
第2题
A.04G2保上下班途中的意外伤害,04S3不保
B.04G2保职业病,04S3不保
C.04G2保开车途中猝死责任,04S3不保
D.04G2一般情况需要记名投保,04S3无需记名投保
第3题
A.工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保
B.工伤保险赔付由工商基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付
C.工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同
D.工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主
第4题
A.雇主险和团意险是企业自愿性投保的商业保险,工伤保险属于强制性社会保险范畴
B.三个险种的赔付对象都是赔付给身故或受伤的员工
C.雇主责任险保费可进企业生产成本,可税前列支
D.雇主责任险可覆盖不能参加工伤保险或未能及时参加工伤保险的实习生、试用期员工、返聘退休人员、临时劳务人员
第5题
A.吉林市分公司承保的进出口货物运输保险需登记临时时报案
B.吉林市分公司承保的雇主责任险不论出险地点在哪里,均需登记临时报案
C.货物预约协议险均需做临时时案件
D.吉康保保险不论出险地点,均需登记临时报案
第6题
A.企业没有营业执照,也可以参保团险
B.企业投保了雇主责任险后,发生事故可以免责,无需再掏钱
C.企业给员工上了社保后,因为工伤险与团险有重叠部分,无需再上
D.团险保单对于保障责任可以灵活搭配,不同工种选择的保障范围和程度可以各不相同
第8题
A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任
B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任
C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制,待保险期届满时多退少补
D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额
第9题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是()。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
第10题
A.企业给员工上社保后,社保中的工伤保险可以转移风险责任,用人单位不需要再承担诸如护理费、伤残津贴、停工留薪期待遇等
B.雇主责任险和团体意外险是一样的,都是用来转移自己的风险,可以相互替代
C.团意险是赔给员工个人的,雇主险是赔给企业的
D.团体意外险的被保人从事高层建筑物擦玻璃的不属于高处作业,出了事是不赔的,但从事电信基站高架建设之类的高处作业时,导致的意外事故属可以获赔
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!