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管理中的经济方法是指依靠利益驱动,利用经济手段,通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法,其特点主要表现为()。

A.利益驱动性

B.直接性

C.普遍性

D.持久性

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更多“管理中的经济方法是指依靠利益驱动,利用经济手段,通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法,其特点主要表现为()。”相关的问题

第1题

管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为A.行政方法B.

管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.思想教育方法

E.社会心理学方法

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第2题

通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。

A.法制的方法

B.经济的方法

C.行政的方法

D.目标管理方法

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第3题

学校管理过程中,通过工资、津贴、奖金、罚款等经济手段,从物质利益上调节和影响师生员工的行为,从而提高学校管理工作效率的管理方法称为学校管理的()。

A.效益方法

B.行政方法

C.法律方法

D.经济方法

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第4题

依靠经济手段和经济方式,通过经济利益的得失来指挥、调节、控制经济活动,而不是依靠权威、强制性命令直接干预经济活动。这体现了经济方法中的()特征。

A.利益性

B.非直接性

C.灵活性

D.平等性

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第5题

管理的经济方法是按照客观经济规律的要求,正确运用()来执行管理职能,实现管理任务的一种方法。A.

管理的经济方法是按照客观经济规律的要求,正确运用()来执行管理职能,实现管理任务的一种方法。

A.经济杠杆

B.经济手段

C.经济决策

D.经济手段和经济方式

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第6题

()是指管理者在对被管理者有充分了解和分析的基础上,通过适当的方式对被管理者进行宣传教育,从而引导被管理者的行为,实现组织的整体目标。

A.经济方法

B.法律方法

C.行政方法

D.启发教育法

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