题目
A.建立人员档案
B.分析与预测人力资源的需求
C.分析与预测人力资源的供给
D.实现人力资源供给和需求的平衡
第1题
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。
A.进行人力资源需求与供给预测
B.制定人力资源总体规划和各项具体计划
C.人力资源规划实施与效果评价
D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
第2题
A.供给与需求的平衡
B.预测未来的人力资源供给
C.预测未来的人力资源需求
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
第3题
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。
A.进行人力资源需求与供给预测
B.制定人力资源总体规划和各项具体计划
C.人力资源规划实施与效果评价
D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
第4题
直接决定人力资源规划的效果和成败。
A.信息收集
B.人力资源需求与供给预测
C.制定人力资源总体规划和业务计划
D.人力资源规划实施与效果评价
第5题
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!