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[单选题]

按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 查看材料

A.60日

B.3个月

C.半年

D.1年

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更多“按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会按照行政区划层层设立。

A 正确

B 错误

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第2题

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”

a.15;

b.30;

c.45;

d.60;

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第3题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的
不同意见不必记入笔录。

A 正确

B 错误

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第4题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申
请人人数的二分之一提交副本。

A 正确

B 错误

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第5题

‍‍ 在仲裁活动中,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()为当事人‍‍

A.主管部门

B.合并后的单位

C.开办单位

D.合并前单位的主管部门

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第6题

按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为();仲裁时效期间从()之日起计算。

A.6个月,当事人知道权利被害

B.1年,应当知道权利被害

C.6个月,当事人知道或应当知道权利被害

D.1年,当事人知道或应当知道权利被害

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第7题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些
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第8题

《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围
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第9题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

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第10题

法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

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