绩效管理的核心、关键部分是()。

有关成功分享计划的特征，描述错误的是()。

A 根据经营单位的核心业务流程制定关键绩效指标

B要求经营单位中的部分员工参与

C管理层与基层员工共同制定绩效目标

D鼓励持续不断的绩效改进

绩效考核与管理核心是()。

A关键绩效指标责任的落实

B绩效沟通与反馈

C高层领导的重视

D全员的积极配合

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

绩效反馈是绩效管理的核心部分。()

A.目标管理

B.标杆管理

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标