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工作分析方法中的问卷法的主要优点有哪些?

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第1题

工作分析方法中调查问卷法的优点是,可以获得_____、______的工作信息;信息收集______,_______;便于______,结果准确科学。
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第2题

人力资源工作分析方法中,问卷法的主要缺点有()

A.问卷回收难度大

B.较低的信度与效度

C.适应性弱

D.设计和测量问卷成本大

E.周期长

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第3题

工作分析方法中的问卷调查法的优点包括()。

A.调查范围广

B.不影响被调查人员的正常工作

C.问卷的回收率通常较高

D.随时控制访谈进度

E.对问卷编制的技术没有要求

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第4题

工作分析的主要方法有()

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.工作日志法

E.实验法

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第5题

以下哪些是职务调查问卷法的优点()。

A.费用高

B.适用于不同组织内管理层次以上的职位的分析

C.为管理工作在工作族中归类提供依据

D.调查样本量大

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第6题

工作分析的主要方法有()

A.关键事件记录法

B.资料分析法

C.现场观察法

D.问卷法

E.实验法

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第7题

处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点()。

A.实践法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

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第8题

处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点()?

A.亲验法

B.观察法

C.问卷法

D.访谈法

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第9题

“深入工作现场,能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析方法的优点?()

A.面谈法

B.观察法

C.问卷法

D.参与法

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第10题

工作分析主要方法有:()

A.观察法

B.工作日志法

C.访谈法

D.问卷分析法

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