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[主观题]

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。A.双方不愿协

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。

A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解

B.双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼

C.双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁

D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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更多“小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法.正确的是()。A.双方不愿协”相关的问题

第1题

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是()

A.双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解

B.双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼

C.双方对仲裁不服的,可以请工会进行再次仲裁

D.双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。

A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议

B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议

C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议

D.小李与公司同事因借款发生的争议

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第3题

下列选项中,不属于劳动争议的是()。

A.小李与用人单位因支付劳动报酬产生的争议

B.小张与乙公司因解除劳动合同发生的争议

C.小孙是公务员,因不满单位处分产生的争议

D.小钱帮助邻居装修,因支付费用产生的争议

E.甲公司与乙公司因订单合同产生的纠纷

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第4题

以下属于劳动争议的是()。

A.甲与个体户乙因加工的衣服质量问题而发生的争议

B.乙与一建筑包工头(个人)因拖欠工资而发生的争议

C.县劳动就业服务局与一纺织企业因劳务合同而发生的争议

D.丙因企业未为自己缴纳工伤保险费而发生的争议

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第5题

下列选项中属于劳动争议的是()。

A、刘某在求职过程中认为公司实施了就业歧视的

B、方某因加班工资计发与所在单位发生争议的

C、家庭保姆肖某与雇主陈某发生的争议

D、鲍某与所在单位工会发生的争议

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第6题

下列争议中,属于劳动争议的是()。

A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B.周某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议

D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

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第7题

李某由所在单位A公司推荐,获得2016年X省三八红旗手称号。后因李某与A公司发生劳动争议,A公司在其职工大会上宣布取消李某三八红旗手的称号并强制其交出相关证书。A公司的行为侵害了李某的名誉权。()
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第8题

下列选项中属于劳动争议的有()
下列选项中属于劳动争议的有()

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第9题

下列争议中,属于劳动争议的是____

A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议

B.公司股东李某因股息分配产生的争议

C.退休职工王某与社会保险机构因退休费用产生的争议

D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

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第10题

劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷()
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