题目
A.观察法
B.工作日志法
C.问卷调查法
D.不定期抽查法
第1题
A.公司的办公自动化系统
B.工作报告
C.工作记录
D.OA系统
第2题
A.强制分布法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 目标管理法
第3题
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。
A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较
B.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
C.员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较
D.员工将自己在不同组织中的工作进行比较
第4题
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较
B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C.员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D.员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
E.员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较
第5题
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较
B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C.员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D.员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
E.员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较
第6题
下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是()。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C.员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D.员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
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