更多“有些企业单位的领导者在管理工作中总是爱好“只罚懒不奖勤”你认为这样做是否合理。为什么？”相关的问题
第1题
越是高明的领导者，越是让自己的组织内部开明、自由、开放，所以深圳万科集团的王石可以在管理企业的同时不耽误自己爬山的爱好，原因无它，他已经建立了一个无障碍的沟通平台，不会把矛盾和问题隐藏起来，随时出现随时消弭。（)
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第2题
联系实际，结合激励理论，论述领导者在管理工作中应如何有效的开展激励工作。
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第3题
制度分权是领导者在管理工作中的一种领导艺术，一种调动下属积极性、充分发挥下属作用的方法。（）
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第4题
制度分权是领导者在管理工作中的一种领导艺术，一种调动下属积极性、充分发挥下属作用的方法。
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第5题
制度分权是领导者在管理工作中的一种领导艺术，一种调动下属积极性、充分发挥下属作用的方法。
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第6题
公安领导者在打击犯罪、管理社会治安等日常工作中，对出现的紧急问题所作的决定称为（）
A.常规性决策
B.非常规性决策
C.公安决断
D.公安执行
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第7题
在一个组织中，人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任，各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。（）
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