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[判断题]

越是高明的领导者,越是让自己的组织内部开明、自由、开放,所以深圳万科集团的王石可以在管理企业的同时不耽误自己爬山的爱好,原因无它,他已经建立了一个无障碍的沟通平台,不会把矛盾和问题隐藏起来,随时出现随时消弭。()

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更多“越是高明的领导者,越是让自己的组织内部开明、自由、开放,所以深圳万科集团的王石可以在管理企业的同时不耽误自己爬山的爱好,原因无它,他已经建立了一个无障碍的沟通平台,不会把矛盾和问题隐藏起来,随时出现随…”相关的问题

第1题

下列关于领导的说法,正确的是()

A.领导者的素质是先天遗传决定的,越是高层领导者越要有天赋,绝不是后天“培养”出来的

B.中层领导着最重要的能力是技术技能

C.领导艺术表明领导活动具有权变性

D.领导越善于授权,就越能减少自己的责任

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第2题

部分驾驶员一驾上车就飞快奔腾,迫不及待的想让所有人都看到他开的车有多厉害、有多威风,这种的虚荣心越是强烈,心里就越是目中无人,唯我独尊,得意忘形,忘乎所以。这样心态驾车是引发恶性事故的“导火索”。这种心理属于什么心理()

A.自大心理

B.强迫心理

C.英雄心理

D.懒惰心理

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第3题

辨析:越是没有本领和威望的领导者,越是爱用奖惩。
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第4题

组织内部技术越是非常规化,这时采用机械化组织结构的效率也就越高()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

越是优秀的领导者越不想培养接班人。()

越是优秀的领导者越不想培养接班人。()

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第6题

越是没有本领和威望的领导者,越是爱用奖惩。()
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第7题

一般而言,越是优秀的领导者越不想培养接班人。()

A.Y.是

B.N.否

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第8题

【判断题】一般而言,越是优秀的领导者越不想培养接班人。()

A.Y.是

B.N.否

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第9题

越是在团队发展的初期阶段,领导者所拥有的权力就越小。()
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第10题

组织内部技术越是常规化,高效的组织对组织集权化程度和组织结构的要求分别()

A.高、机械式

B.低、机械式

C.低、有机式

D.高、有机式

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