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[单选题]

集体合同中()的部分,一般应包括劳动报酬、工作时问、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。

A.劳动条件标准

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.补充性规定

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更多“集体合同中()的部分,一般应包括劳动报酬、工作时问、休息休假、保险福利和劳动安全卫生”相关的问题

第1题

集体合同中()的部分,一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款.

A.劳动条件标准

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.补充性规定

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第2题

集体合同标准性条款规定的是单个劳动关系内容的标准,一般包括()A劳动条件B劳动报酬C工作时间D

集体合同标准性条款规定的是单个劳动关系内容的标准,一般包括()

A劳动条件

B劳动报酬

C工作时间

D劳动保护

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第3题

我国的《集体合同规定》中,将集体合同应具备的条款列举了11项,但是,实际情况下,集体合同
一般包括()等部分。

A.劳动条件标准部分

B.一般性规定

C.过渡性规定

D.其他规定

E.补偿金规定

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第4题

13、劳动条件标通常是集体合同的主要组成部分,一般包括()等。

A.劳动报酬

B.生产经营目标

C.工作时间和休息休假

D.保险福利

E.劳动安全卫生

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第5题

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的()

A.最低标准

B.最高标准

C.一般标准

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第6题

下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假

B.补充保险和福利、劳动安全与卫生

C.变更、解除、终止集体合同的程序

D.集体合同的期限和违反集体合同的责任

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第7题

劳动合同中的劳动报酬标准()

A.应当参考集体合同中的标准

B.不需考虑集体合同中的标准

C.应相当于集体合同中的标准

D.不得低于集体合同中的标准

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第8题

如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定,应()。

A.按劳动合同执行

B.按集体合同执行

C.重新签订合同

D.任选一份合同执行

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第9题

如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定,应()。

A.按劳动合同执行

B.按集体合同执行

C.重新签订合同

D.任选一份合同执行

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第10题

下列关于集体劳动合同的表述,错误的是()

A.集体劳动合同必须采用书面形式

B.集体合同签订时未人职员工,不受集体合同的约束

C.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力

D.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的,按照劳动合同确定劳动报酬

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