下列关于集体劳动合同的表述，错误的是（)

A.罢工是劳动合同的终止

B.罢工只能是一个企业中全部劳动者集体停止工作的行为

C.劳动合同会随罢工而失效

D.罢工是一个企业中一定数量的劳动者集体停止工作的行为

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。

A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准

C .未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同

D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表

B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表

C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表

D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表

下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：

A．建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同

C．用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

D．劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

A.劳动合同经双方协商一致可以解除

B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

C.劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务

D.用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格

A.以欺诈，胁迫的手段订立的劳动合同无效

B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

C.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

D.《中华人民共和国劳动合同法》的施行时间是2007年1月1日

A.集体活动的学习效率较高

B.在集体活动中，教师的间接指导较多

C.集体活动有着集中学习的气氛和紧凑的时间安排

D.集体活动为儿童提供了同伴间相互学习、启发的机会

A.法体现集体意志

B.法是由国家制定或认可以权利义务为主要内容

C.法体现国家意志

D.法是用国家政权的强制力来保证实现的

A.集体活动的学习效率较高

B.在集体活动中，教师的间接指导较多

C.集体活动有着集中学习的气氛和紧凑的时间安排

D.集体活动为儿童提供了同伴间相互学习、启发的机会

根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的是：

A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已定立无固定期限劳动合同

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除