2018年某软件生产企业列支合理的职工薪酬300万元，实际发放240万元，当年实际发生的福利费支出是40万元，职工教育经费20万元（其中包括职工培训费5万元)，假设不考虑期初余额。则2018年福利费及职工教育经费对应的应纳税所得额（)。

A.50.4万元

B.51.8万元

C.47.6万元

D.42万元

A.255.5

B.257.5

C.259.5

D.260

某食品公司2018年《利润表》列示的营业收入6000万元，利润总额1000万元。经审查企业的明细账发现：

(1)“应付职工薪酬-工资”列支800万元(经税务机关认定为合理工资);“应付职工薪酬-职工福利费”列支120万元;“应付职工薪酬-工会经费”列支15万元;“应付职工薪酬-职工教育经费”列支70万元;“应付职工薪酬-社保费”列支90万元。

(2)“管理费用”列支业务招待费40万元;新产品研发费用80万元。

(3)“投资收益”10万元为国债利息收入。

(4)“营业外支出”列支被行政部门罚款20万元、公益性捐款180万元。

要求：计算该公司2018年应纳的企业所得税。

A.企业登记注册地

B.企业会计核算地

C.企业管理机构所在地

D.企业实际某软件生产企业为居民企业，2015年实际发生的合理的工资支出500万元，职工福利经营地

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5