题目
A.养老金
B.离职后人寿保险
C.离职后医疗保障
D.一次性支付的退休金
第1题
A.将职工工资支付至辞退后未来某一期间
B.提高离职后福利的标准
C.提高退休后养老金的标准
D.在解除劳动关系时一次性支付补偿
第2题
A.在解除劳动关系时一次性支付补偿
B.提高退休后养老金的标准
C.提高离职后福利的标准
D.将职工工资支付至辞退后未来某一期间
第3题
A.养老保险属于离职后福利
B.失业保险属于离职后福利
C.长期利润分享计划属于离职后福利
D.长期奖金计划属于离职后福利
第4题
第5题
A.职工辞退计划
B.设定提存计划
C.长期利润分享计划
D.内退职工福利的支付计划
第6题
A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利
B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施
C.离职后福利属于其他长期职工福利
D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
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