下列属于使用阶段的人力资源内部控制要点是()。

A.交易授权

B.职务分离

C.凭证与记录控制

D.授权批准

E.资产接触与记录使用

A.部门需求总量预测

B. 外部供给预测

C. 内部供给预测

D. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料

A.内部控制的人工成分

B.内部控制的自动化成分

C.人力资源政策与实务

D.会计信息系统

A.组织架构

B.风险控制

C.人力资源

D.企业文化

E.规章制度

A.单独实施内部控制审计

B.内部控制审计和财务报表审计相互整合

C.内部控制审计和人力资源审计相互整合

D.内部控制审计和税务审计相互整合

A.现场施工产品的保证

B.现场目标的控制

C.资金使用的计划与审核

D.竣工验收

E.项目内部及周边协调问题

A.控制环境

B.风险评估

C.信息与沟通

D.人力资源

A.充分考虑内部、外部环境的变化

B.确保企业人力资源的保障

C.使企业和员工都得到长期的利益

D.及时调整人力资源使用计划

A.文件控制

B.纠正措施控制

C.不合格品控制

D.人力资源控制

E.内部审核控制

A.诚信和道德观

B.董事会和审计委员会

C.权力和责任的分配

D.人力资源政策和实务